Reklam
Reklam
Reklam
Reklam
Reklam
Reklam

DTSO Başkanı Kaya: E-devlet yerine görevlendirme yazısı yeterli görülmeli

Diyarbakır Ticaret ve Sanayi Odası (DTSO) Başkanı Mehmet Kaya, tam kapanma döneminde e-devlet üzerinden izin belgesi almak yerine firmalar tarafından düzenlenecek “görev belgesi”nin yeterli görülmesi gerektiğini söyledi. Konuyla ilgili yazılı açıklama yapan Mehmet Kaya, son günlerde yapılan yoğun başvuruların, sistemin kilitlenmesine sebep olduğunu ifade etti. DTSO Başkanı Kaya, şunları söyledi: “Dolayısıyla izin belgeleri zamanında alınamamakta, […]

DTSO Başkanı Kaya: E-devlet yerine görevlendirme yazısı yeterli görülmeli
  • 2 Mayıs 2021 06:45

Diyarbakır Ticaret ve Sanayi Odası (DTSO) Başkanı Mehmet Kaya, tam kapanma döneminde e-devlet üzerinden izin belgesi almak yerine firmalar tarafından düzenlenecek “görev belgesi”nin yeterli görülmesi gerektiğini söyledi.

Konuyla ilgili yazılı açıklama yapan Mehmet Kaya, son günlerde yapılan yoğun başvuruların, sistemin kilitlenmesine sebep olduğunu ifade etti. DTSO Başkanı Kaya, şunları söyledi:

“Dolayısıyla izin belgeleri zamanında alınamamakta, tedarikçi, üretici ve ihracatçı firmalarda üretim, ihracat ve pazarlama zincirinde aksamalar olmaktadır. Bunun yanı sıra tedarikçi ve imalatçı firma NACE kodlarının sistemde eksik yer alması, birden çok NACE koduyla üretim yapan firmaların imalat kodunu gösteren NACE kodlarının sisteme yüklenmemiş olması gibi NACE kod eksikliği ve uyuşmazlıkları izin belgelerinin alınmasında aksaklıklara sebebiyet vermekte, dolayısıyla üretim ve pazarlama alanında sıkıntılara neden olmaktadır.

Bölgemizin en gelişmiş kentlerinden biri olup imalat sanayi ve dış ticaret potansiyeli ile oldukça önemli yer tutan ilimizde 10 binlerce insan imalat ve tedarik/lojistik sektöründe istihdam edilmektedir. Tam kapanma sürecinde işçi ve işverenlerin işlerine gidip gelebilmeleri için “E-Devlet” üzerinden “İzin Belgesi” alma şartı yerine, İçişleri Bakanlığı Genelgesinin 5. Maddesinde belirtilmiş olan ve EK-1’de sunulan “GÖREV BELGESİ” formunun ilgili firma tarafından doldurularak 17 Mayıs tarihine kadar geçerli olacak şekilde onaylanmasının yeterli görülmelidir. “GÖREV BELGESİ” ile işçi ve işverenlerin işletmelerinde üretim ve tedarik süreçlerini devam ettirmeleri ekonomimizin güçlenmesi, iç ve dış pazar ağımızın gelişmesi ve bölgede yaygın olan kayıt dışı çalışmanın önüne geçilmesi açısından oldukça büyük önem arz etmektedir.”